亚马逊首席履行官安迪・贾西

　　亚马逊首席履行官安迪・贾西周二示意，跟着公司接受更多生成式东说念主工智能器用和代理技艺，将来几年该公司的企业职工数目将减少。

　　贾西在致职工的备忘录中称：“咱们将需要更少的东说念主从事当今的部单干作，而需要更多东说念主从事其他类型的职责。很难真确知说念跟着时辰推移最终收尾怎么，但将来几年，咱们瞻望这将减少企业职工总和。”

　　贾西写说念，职工应学习使用东说念主工智能器用，并通过教师弄清澈 “怎么用更精简的团队完成更多职责”。

　　这一教唆发布之际，亚马逊自 2022 年以来已裁人超 2.7 万东说念主，本年还进行了屡次裁人。1 月，亚马逊在北好意思商店部门裁人约 200 东说念主；5 月，在树立和劳动部门再裁人 100 东说念主。

　　字据财务文献，限制 3 月底，亚马逊群众领有 156 万名全职和兼职职工，仓库运营中还雇佣了打散工及部分承包商。

　　贾西示意，亚马逊正将生成式东说念主工智能世俗欺诈于里面运营，包括在物流网罗中部署该本事，以协助库存摆放、需求预测和进步仓库机器东说念主恶果。

　　其他科技公司也对东说念主工智能怎么更动职工军队作念出肖似表态。4 月，Shopify 首席履行官托比・卢克示意，职工在肯求增多东说念主手和资源前，需评释 “为何无法用东说念主工智能完成职责”。

　　上月，Klarna 首席履行官塞巴斯蒂安・谢米亚茨基称，公司职工数目已缩减 40%，部分原因是对东说念主工智能的投资和职工当然流失。

　　亚马逊在东说念主工智能领域干与巨资，推出一系列自有居品，并快速扩建数据中心以无礼本事需求的激增。

　　在最近致鼓舞的信中，贾西称生成式东说念主工智能是 “一世一次的对已知一切的重塑”。他补充说念，该本事 “正在为企业省俭多数资金”，并可能更动编码、搜索、金融劳动、购物等领域的行业法式。

　　贾西称：“其发展速率进步险些通盘已知本事。”

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背负剪辑：丁文武